četvrtak, 07.03.2013.
Protivljenje diskriminirajućem prijedlogu za dopunsko osposobljavanje pregledača vagona za obavljanje dodatnih poslova iz razine manevrista, vlakovođe i skladišnog poslovanja
|
Poštovani, upoznati smo s namjerom poslodavca da se pokrene postupak stručnog usavršavanja pregledača vagona za obavljanje poslova manevriste, vlakovođe i skladištara, kao i s Nastavnim planom i programom koji bi trebao dopuniti obrazovni profil pregledača vagona. Odmah da kažemo da se ne slažemo s namjerom poslodavca, jer se radi o ideji koja u sebi sadrži diskriminirajući odnos prema velikom broju ostalih radnika u HŽ Cargu. Naše protivljenje temeljimo na sljedećim argumentima: - zastupamo stav da se ne smiju privilegirati određene grupe radnika (u ovom slučaju pregledači vagona), već smatramo da i drugi radnici HŽ Carga koji imaju uvijete (stručna sprema, zdravstveni uvjeti) trebaju imati jednaku šansu da se dopunski obrazuju, - potpuno nam je jasno da se iza te odluke poslodavca krije namjera da po završetku dopunskog obrazovanja pregledača vagona, ukinu izvorna radna mjesta radnika HŽ Carga (manevristi, vlakovođe, transportni skladištari), - neprihvatljivo je da ovim dopunskim obrazovanjem nije predviđena mogućnost stručnog obrazovanja i za radnike drugog profila, kao što su: robni blagajnici, kolodvorsko robni blagajnici, manevristi, vlakovođe popisni i vozni, transportni skladištari, vagonski otpremnici i dr. što smatramo velikim propustom i izravnom diskriminacijom, što se mora ispraviti, - u smislu jednakopravnosti, odnosno davanjem jednakih šansi svim radnicima na navedenim radnim mjestima potrebno je i Nastavnim planom i programom dopuniti i utvrditi zajedničke i razlikovne predmete da bi se dobio novi profil zanimanja, koji bi objedinjavao poslove više radnih mjesta i koji bi nužno trebao imati drugačiji naziv radnog mjesta. U situaciji kad je HŽ Cargo u teškim financijskim teškoćama i problemima besmisleno je i nepotrebno dodatno trošiti novac na nekakvo dopunsko obrazovanje radnika, kad već u HŽ Cargu postoje odgovarajuća zanimanja, koja taj posao rade desetljećima. S obzirom na sve gore navedeno smatramo da je bespredmetno uvođenje dopunskog obrazovanja, a ako se ono ipak uvodi onda se mora provoditi na bazi jednakopravnosti i davanja jednake šanse svim radnicima da se dopunski obrazuju (pregledačima vagona, robnim blagajnicima, kolodvorsko robnim blagajnicima, manevristima, popisnim i voznim vlakovođama, transportnim skladištarima, vagonskim otpremnicima i dr.). S poštovanjem, Predsjednica SSHŽC Marija Stefanov |
